La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro anunció un paro escalonado en todas las líneas del subte, a llevarse a cabo el próximo martes. Este movimiento responde a la necesidad de abrir una mesa de discusión sobre condiciones laborales y salariales, en la que se pretende incluir a la empresa concesionaria Emova. La medida se suma a una serie de acciones de protesta que han venido siendo implementadas en los últimos meses.
El desencadenante de esta acción sindical radica en la falta de voluntad por parte de la empresa Emova, la firma estatal Subterráneos de Buenos Aires (Sbase) y la Subsecretaría de Trabajo del gobierno porteño para entablar un diálogo que aborde las demandas de los trabajadores. La Asociación Gremial busca la apertura de un espacio de negociación que incluya discusiones sobre condiciones de trabajo y salarios, asuntos cruciales para el personal del subte.
Las interrupciones del servicio serán escalonadas y afectarán distintas líneas según un cronograma establecido. El martes, la línea H se verá interrumpida de 5.30 a 9, la línea B de 9 a 12, la línea C de 12 a 15, y las líneas E y Premetro de 15 a 18. Posteriormente, las líneas A y D suspenderán su servicio de 18 a 21 y de 21 a 24, respectivamente.
La Asociación Gremial fundamenta estas medidas en la negativa de las entidades involucradas a abrir un espacio de diálogo que aborde las condiciones de trabajo y los salarios. Entre los reclamos de los trabajadores del subte se encuentra la petición de una reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales, con el objetivo de contar con dos días de descanso y reducir la exposición al asbesto, un material considerado cancerígeno presente en algunas instalaciones del subte. Adicionalmente, se sostiene que existen empleados que presentan problemas pulmonares derivados de la exposición al asbesto.
Por parte de Emova, la empresa concesionaria, se ha emitido un comunicado en el que se manifiesta abierta al diálogo, aunque considera inviable la reducción de la jornada laboral a 30 horas sin afectar la operación del subte. La empresa también hace hincapié en que los descuentos salariales se aplican a las ausencias no remuneradas de los trabajadores que participan en las medidas de fuerza. Según Emova, estos empleados constituyen menos del 6% de su plantilla total.
Respecto a la calidad del aire en el subte, Emova informa que se han realizado más de 2.500 mediciones en todas las áreas de trabajo, arrojando resultados considerados adecuados para la salud. La empresa cita una inspección realizada por la Ciudad el 10 de mayo como respaldo a las condiciones de trabajo. Emova destaca que se encuentra implementando un plan de desasbestización en colaboración con entidades gremiales y la Dirección de Protección del Trabajo del gobierno porteño.
El paro escalonado convocado por los metrodelegados ha generado inquietud entre los usuarios del subte, quienes deberán afrontar las interrupciones planificando sus desplazamientos. Mientras tanto, las partes involucradas mantienen sus diferencias en cuanto a las demandas planteadas por los trabajadores, y la perspectiva de una solución parece aún lejana.
