El personal de enfermería en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) ha decidido llevar a cabo un paro de 48 horas en demanda de salarios más equitativos y condiciones laborales mejoradas. Según informa TiempoAr, los trabajadores han expresado su descontento debido a un plus salarial considerablemente inferior al otorgado a otros profesionales de la salud en el área.
En respuesta a esta situación, el personal de enfermería ha señalado que perciben los sueldos más bajos en comparación con sus contrapartes provinciales y nacionales, además de estar por debajo de los niveles del sector privado. Denuncian esta disparidad salarial como una forma de discriminación contra la enfermería en el ámbito de la salud.
Las y los trabajadores de enfermería de los Centros de Salud Comunitaria (CESAC) han expresado su descontento con la desigualdad que enfrentan. Se refieren a sí mismos como «la mano de obra más económica en el ámbito de la salud en la Ciudad». Esta afirmación refleja una situación arrastrada durante años, donde la enfermería ha enfrentado múltiples desafíos que afectan su bienestar económico y laboral.
Los trabajadores de enfermería han experimentado una serie de obstáculos, desde la falta de reconocimiento profesional en el sistema de salud hasta condiciones laborales precarias en áreas empobrecidas y en centros de salud con carencia de insumos esenciales para su labor.
La falta de pago del SAMO (Sistema de Atención Médica Organizada) es otro problema que se suma a la situación. Este fondo, otorgado dos veces al año, es un recupero de las contribuciones de las obras sociales, distribuido entre los trabajadores. En el caso de enfermeros y enfermeras dependientes del escalafón general, el monto abonado fue alrededor de 8.700 pesos, mientras que profesionales de otros campos que trabajan en CESAC recibieron una suma significativamente mayor. En consecuencia, han decidido realizar un cese total de actividades los días lunes y martes, seguido de una movilización hacia el Ministerio de Salud porteño el miércoles.
Esta situación no es nueva para muchos trabajadores de enfermería, como Paola Grenci, Licenciada en Enfermería del CESAC 19 en la Villa 1-11-14 del bajo Flores. Grenci relata las condiciones laborales indignas que enfrenta diariamente junto con sus colegas, en las cuales el trabajo de enfermería se extiende más allá de la atención médica para incluir tareas administrativas y responsabilidades adicionales, como el manejo de oxígeno en circunstancias peligrosas.
Los trabajadores han planteado la falta de equidad en los pagos salariales como una nueva forma de discriminación por parte del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La disparidad en los pagos de SAMO entre profesionales del CESAC y sus hospitales de cabecera ha sido motivo suficiente para llevar adelante este paro unificado, en busca de una remuneración más justa y acorde con la labor desempeñada. La movilización programada para el miércoles hacia el Ministerio de Salud refleja la determinación de los trabajadores de enfermería en su lucha por condiciones laborales más dignas y salarios equitativos.
